수천 명의 사람들이 뭄바이의 칼리나에서 에어 인디아 공항 서비스(Air India Airport Services Ltd.)가 실시한 방문 면접을 위해 모였다고 현지 매체가 보도했다. 혼란이 커지자 지원자들은 이력서를 제출하고 떠나라고 요청했다.

화요일, 뭄바이의 에어 인디아 공항 서비스 회사의 채용 사무소 밖에는 15000 명의 사람들이 몰렸다. 그러나 노조는 15,000명이 아니라 50,000명의 지원자가 나왔다고 주장했다. 에어 인디아 공항 서비스 직책에는 2,216개의 공석이 있었다.

지원자들은 혼란 속에서 이력서를 제출하고 떠나라는 요청을 받았다. 모집 사무실 밖에는 엄청난 인파가 몰려들었고, 압사 사고를 방지하기 위해 경찰이 출동했다. 항공산업직원조합의 사무총장 조지 에이브람은 채용 과정이 잘못 관리됐다며 5만 명의 구직자가 면접을 보러 왔다고 주장했다.

조지 에이브람은 "내 소식통에 따르면 약 50,000명의 사람들이 그곳에 나타났습니다. 우리는 회사에 이러한 드라이브에 대해 경고했습니다. 1km의 긴 줄이 있었고, 경찰을 불러야 했습니다. 지원자들은 신청서를 남겨 달라는 요청을 받았고, 나중에 전화를 받게 되었습니다. 1,786명의 핸디맨과 16명의 유틸리티 에이전트에 대한 공석이 있습니다. 이것은 백성들의 실업을 보여줍니다"라고 말했다.

이 직책의 최소 자격은 SSC/10학년 합격 및 최대 연령 23세였으며, 급여는 월 22,530루피(원화 약 32만원)이며, 이 직책은 3년의 기간제 계약직이다.

노조는 50,000명의 지원자가 나타났다고 주장했지만, AI Airport Services Limited의 CEO인 람바부 친탈라체루부(Rambabu Chintalacheruvu)는 "약 15,000명"이 신청서를 제출하러 왔다고 말했다.

참고로, 에어 인디아 에어포트 서비스 유한회사(Air India Airport Services Ltd)의 이전 명칭은 에어 인디아 항공 운송 서비스 유한회사(Air India Air Transport Services Limited)이다.

7월 9일 구자라트주에서도 약 1,000명의 사람들이 안클레슈와르의 40개 공석에 대해 회사가 개최한 방문 면접에 참석했을 때 비슷한 압사 사고가 목격되었다.