베트남 정부가 공포한 법령 제219/2025/ND-CP는 외국인 근로자 취업 허가 절차를 간소화하는 내용을 담고 있다. (사진: baochinhphu.vn) 

【하노이=더플라자글로벌】 베트남 정부가 외국인 근로자 취업 허가 절차를 대폭 간소화하는 새로운 규정을 시행하며 첨단·우선 산업 분야 해외 인재 유치에 나섰다.

정부는 7월 8일 법령 제219/2025/ND-CP를 발효해 외국인 근로자 수요 보고와 설명 절차를 취업 허가 신청 과정에 통합했다. 이에 따라 고용주는 법령 부록의 양식 03을 활용해 외국인 고용 필요성을 명시하고, 취업 허가 발급 요청을 함께 제출할 수 있다.

관할 당국은 신청 서류를 접수한 날로부터 영업일 기준 10일 이내에 심사와 발급을 완료해야 하며, 불승인 시 3일 이내에 사유를 서면으로 통보하도록 했다. 발급 권한은 기존 중앙·지방 노동보훈사회부에서 성·시급 인민위원회로 이관됐다.

이번 개정안은 특히 금융, 과학, 기술, 혁신, 국가 디지털 전환 등 사회·경제 발전을 위한 우선 산업 분야 종사 목적으로 입국하는 외국인의 경우, 관계 부처 또는 지방 인민위원회의 승인을 받으면 취업 허가가 면제되도록 했다.

취업 허가 면제 대상에는 ▲30억 VND(약 11만4,400달러) 이상 자본을 출자한 회사 소유주·이사회 구성원 ▲ODA 사업 관련 전문 인력 ▲외국 언론인 ▲국제조약에 따른 교육기관 파견 인력 ▲베트남 기업과 인턴 계약을 맺은 외국인 학생·연수생 ▲베트남 선박 연수생 등이 포함된다.

베트남 정부는 이번 조치로 외국인 고용 절차를 간소화하고, 혁신·첨단 산업 분야 글로벌 인재 유치를 강화해 경제 경쟁력을 높인다는 방침이다.